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第483章 太能折腾了!

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叶落看到厨师们被自己给忽悠过去了,并没有松口气,反倒是知道这个是暂时的。

在他看来,等他们研究完菜谱,差不多也可以营业了。

至于教师这边孙老头帮着选了三名女教师都是可语文可数学的类型,这对于奇迹岛小学现在的状况来说,也是很富余。

最起码不像那些专门教语文或者专门教数学的那种老师,一旦请假或者生病,就没有人可以代课,而有了三个老师则无形中确保了一旦有突然状况,随时都有老师能够顶上去。

普通员工这边就先不说了,人手不足是没办法马上就解决的。

而这一批到了的员工,你让他们去当厨师或者老师,显然就不现实。

人家有这手艺和学历,干嘛还要来干这些力气活啊?

叶落这边无论是以后的餐厅还是小学,都有人员缺口,还是很大的那种。

就说小学这边,你不能指望三个老师啊,一个学校不可能只有语文和数学这两门功课,其他方面的功课也需要招聘老师,同时还得配备其余的教师。

餐厅这边你有了后厨里边的人,你还的有外边的服务生帮忙招呼客人啊。

总不可能让厨师一边做菜,一边还要负责大厅的服务工作吧?

人家的精力有限,光是做菜就够累的了,哪里还有那个力气和精力去充当服务员。

叶落知道,这一批人的到来,足以说明国内那边正常的渠道短时间是指望不上了。

他只能靠自己了,只不过他发现自己给那么多人力机构都发布了招工的请求,可是硬是没有人过来,所以他认为,自己得搞一个大的,才能够吸引人眼球。

然后,他就在自己、闺女和奇迹岛三个推特账号下,发布了一则招聘广告。

标题是‘高福利招聘员工’,广告的内容就是招聘教师、服务员还有一些普通工人。

教师的待遇标准是3-5年教育经验的十五万的年薪,5-10年教育经验的二十万年薪,超过10年以上教育经验的,年薪可以面谈。

如果应聘的教师在以往的教学经历中有过特别成就的,都可以作为薪水增加的选项。

福利方面,学校可以承担30的个人税收,承担40的个人医疗保险,同时享有五险一金,节假日五倍工资和包吃住。

服务员这边的要求也很简单,要经受过一定的礼仪培训,性别不限、年龄在十八到三十周岁,身高在一米六八以上。面试合格后,月薪六千,同样是五险一金和包吃住。

普通工人就没太大的要求了,年龄六十岁以下,只要能够吃苦耐劳的就行,没有啥硬性标准,月薪八千,同样享受五险一金和包吃住。

为了显示一下他很有这个经济实力,叶落不仅将坐着直升机拍摄的渔场、农场和牧场土地面积的照片发了上去,甚至还把大棚里的羊肚菌和黑白松露的照片也一同给发了出去。

他相信,哪怕自己不炫耀渔场、农场和牧场这些,光是前不久拍卖的羊肚菌就足以吸引很多的人视线,更别说等到这些松露出售后,又是一大笔钱的收入。

即使他不依靠这些羊肚菌和松露这两方面的收入,单是他银行卡里的那一连串的数字随便拿出一点点都足以解决员工们的薪水问题了。

他这则广告一发出去,可是引起了很大的反响。

主要是他给予的薪资待遇太高了。

在夏威夷,教师的工资水平并不是很高,正常来讲小学教师的年收入在四万多不到五万左右。

如果在不是很富裕的地区,可能也就四万出头。

可是叶落给出来的薪水标准是什么?

十五的年薪啊!

妥妥的三倍工资啊!

都快赶上小学校长的薪资标准了,不,不对,甚至可能都还要高出不少。

这还仅仅是工作经验少的,工作经验越多给的薪水越高。

有些人都在想,那些有过十年以上工作经验的人,叶落会不会直接给二十到三十万的年薪?

要知道,这个标准已经比很多大公司高管的薪资标准都要高了。

你要说这么高的薪水还不算什么,可是你还可以往下看,后边还有福利补助呢。

吃啊、住啊,这个就先不考虑了,那个承担30的个税和40的医疗保险是个什么鬼?

在夏威夷上到富豪下到贫民,你都离不开税。

而税务支出在他们的整个收入中,也占据着很高的比例。

那些歌星、影星就不说了,他们的税更高。

就算是普通的教师来讲,税收支出,也要占据全年收入的40左右。

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