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第159章 第 159 章

靳省长瞧着都眼热,“真的能赚这么多钱你别拿大话哄我。”

“当然不是”林炎城信心满满,“虽然省长不是临江省人,但是您至少也听说过怀江红砖吧”

“听是听过,可是价格也不低啊。茅台都好,但是不是所有人都能喝得起的。”靳省长不懂做生意,但是他也知道商品好和赚钱是两回事。

“只要管理得当,绝对能赚钱。只要我们怀江县发展起来,您再向上面申请改革,再也不会有人给您拖后腿了。”

别说这话倒是说到靳省长心坎里去了。他正值壮年,还有十几年才退休,机遇不是那么容易抓的。如果他能抓住这次机遇,升到中央不是问题。

靳省长拍了桌子,“行我答应了。”

林炎城大松一口气。

靳省长说到做到,答应后,立刻就向上面报告这事。经过他好说歹说,终于同意他以怀江县做为试点。

“先改这一个厂子,其他厂子先不动,要不然整个乱起来,估计你也兜不住。”靳省长好心建议他。

林炎城想了想,“改革先改这一个厂子,但是建筑队能不能也跟着一块改。一个是主材一个是工程,缺一不可。”

靳省长想了想还是同意了。

新厂的改革工作,难点很多。

以前是东一榔头,西一榔头。接得都是大单,由上面统一分配。

但是现在需要把它们聚集到一个地方,统一管理,那就要重新选址。

其次,就是现有的工人也得重新安排,用谁好,用谁不好,都得重新选。

好在之前招的都是临时工,不需要太负责。

除了正式工全部纳进来,剩下的临时工都要重新挑选。负责人统一安排。

招工的时候,林炎城也亲自到场。

厂门口排满了,有人在那边嘀咕,“听说这次招的临时工只要通过三个月试用期,就能成为正式工人。跟老员工享受同一待遇。”

“我怎么听说这个厂子已经成了公私合企呢而且厂长有决策权,可以直接把人开除。照这么算,正式人和临时工也没什么不同。”

“真的吗”

议论声此起彼伏,林炎城让新上任的厂长安排工作。

这个厂长是他特地从别的厂子挖过来的。他的工作能力很出众,但因为被人排济,一直没能晋升。这次得林炎城看重,他就像焕发第二春,满脑子都是怎么提高厂的效益。

就产品的价位,管理,用户群,他都跟林炎城做了探讨。

林炎城欣赏和信任的目光让他信心爆棚。这世上没有比找到伯乐更让人开心的事了。

林炎城把厂子的管理权全权交给他,“我只看结果,如果有人做得不好,不需要顾虑什么,直接开除。如果,明年,你让我看不到结果,我会换个人来做你的位子。”

资本主义一切向钱看齐,老板不会因为你辛苦就原谅你赚不到钱。

作为一个资深老板,林炎城需要的从来都是能解决问题的下属,而不是把难题抛给他,等他来解决的废人。

他喜欢把丑话说在前面,权力有多大,压力就有多大。没有那个精钢钻就不要揽瓷器活。

虽然他欣赏这人的能力,可并不代表他不会看走眼。承受力,也是对方需要承担的。

新任厂长没有察觉到压力,反而觉得这是对自己能力的信任。

全权管理,以前他连想都不敢想。

有林炎城首肯,新任厂长制定了一套较为完善的管理方案,其实就是流水作业以及绩效考核。

以前上班都是熬时间,现在多劳多得,无形中让大家有了一种认知,只要你做得多,拿得工资就多。

第二年,整个怀江县的纳税收入,光砖窑厂就比以前多了一倍。

至于粮食这块,收上来的粮食也比以前多了一半。这其中除了大家更积极之外,还有林炎城请专家过来交大家怎么种植杂交水稻的缘故。

钱包鼓起来了,农民也大方了。许多家庭为了给孩子娶媳妇,盖起了红砖瓦房。

砖窑厂早在去年就已经取消票制,对个人无限量销售。

靳省长带着省委的人到怀江县参观,不住点头,“不错要看一个县有没有钱,还得看他们的房子盖得好不好还有他们的脸圆不圆你看怀江县这边的老百姓就是比别的县胖两圈。衣服也要新一点,都是林县长的功劳啊。”

林炎城也在旁边帮靳省长打广告,“都是靳省长同意我们县作为试点,我们才有先富起来的机会。只要你们也支持改革,你们县也很快会富起来的。”

靳省长朝林炎城露出赞赏的目光。

接下来,林炎城事无俱细给其他县长讲解自己是如何开展工作的。

听得这些人也跟着热血起来。

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